Coaching / Persönlichkeitsentwicklung

Der Fokus des Coachings liegt auf dem Development und Life Coaching (im Gegensatz zu Skill- oder Performance-Coaching).

 

Hier wird das folgende grundlegende Ziel verfolgt:

  • Förderung des persönlichen Erfahrungs- und Handlungserfolges durch die Entwicklung der Person als Ganzes (Development Coaching)

Unter anderem wird dies erreicht durch das Anstossen von Lern-, Reflexions- und Persönlichkeits-prozessen.

 

Auslöser, sich für ein Coaching zu entscheiden, können sein:

  • äusserer Anlass, der die Persönlichkeit herausfordert
  • ein innerer Entscheid, spezifische innere Themen (oft wiederholend) zu reflektieren

Weitere Gründe können sein:

  • Selbstreflexion
  • Verbesserung der Work-Life Balance
  • Reflexion über die eigene Selbstführung
  • Reflexion über das eigene Problemlösungsverhalten
  • Beziehungsmuster und deren Veränderung
  • berufliche Neuausrichtung
  • Stabilität, innere Klarheit und Perspektive durch Reflexion und (Neu-)Ausrichtung in Form konkreter Schritte

Im Vordergrund stehen immer:

  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  • Umsetzung / Transfer durch aktive Handlung und Ausdruck in den Alltag / das Leben