Persönlichkeitsprofil Innermetrix©

Innermetrix© bietet anhand eines umfassenden Profils Detailinformationen zu Verhalten, Motivation und Talenten / Stärken an. Diese Basis dient als Istanalyse und erlaubt im Laufe des Bearbeitungs- und Reflexionsprozesses die Möglichkeit, einerseits Spannungen aufzuzeigen, aus denen sich persönliche Themen ergeben, an welchen sehr konkret im Rahmen von Coaching gearbeitet werden kann.

 

Andererseits zeigt die Auswertung auch Perspektiven auf, aus welcher sich ein Mensch mehr in seinem Potenzial und mehr Kohärenz erleben kann, gesünder und resilienter sein kann.

 

 

Kernmerkmale Innermetrix©

  • Einzigartiges Tool, welches die Dimensionen Verhalten, Motivation und Talente auswertet und ausführlich in einem Report beschreibt
  • Begleitung des Prozesses durch erfahrenen, kompetenten und professionellen Coach (cert. CIC)
  • Umfassende und fundierte wissenschaftlich Validierung (Forschungen C. G. Jung, William Marston, Eduard Spranger, Gordon Allport, Robert S. Hartmann)
  • Tool, welches die persönliche Weiterentwicklung unterstützt und eine Ausgangsbasis anbietet, aus der die konkrete Umsetzung und entsprechende Perspektiven im Sinn der Orientierung möglich werden
  • Fokus auf Stärken

Mehrwert Innermetrix© im persönlichen Kontext

  • schafft Klarheit und Verständnis in den drei Dimensionen: Verhalten, Motivation, Talenten
  • dient der persönlichen Entwicklung im Sinn einer Istanalyse und zukünftigen Ausrichtung
  • ermöglicht auf der Basis der Resultate des Profils, konkrete Themen anzugehen, Perspektiven zu schaffen und konkrete nächste Schritte festzulegen
  • effizient, da persönliche Themen / Herausforderungen schnell deutlich und verständlich werden

 

Das Profil Innermetrix© ist in einem ausführlichen Report (ca. 75 Seiten) dokumentiert und wird während dem Auswertungsprozess gemeinsam bearbeitet. Erfasste Themen können im Nachhinein im Rahmen weiterer Coachings bearbeitet und in zukünftige Schritte, Handlungen und Veränderungen umgesetzt werden. Die Resultate sind in jedem Fall konkret umsetzbar.

 

Ablauf des Prozesses:

  • Ausfüllen des Profils
  • Zusenden des Profils
  • Besprechen des Profils (ca. 3 Stunden)
  • Identifizierung von klaren persönlichen Themen zur weiteren Bearbeitung

 

Die nachfolgenden grafischen Übersichten zeigen Beispiele aus dem Innermetrix-Report zu Verhalten, Motivation und Talenten: